骗子死全家~权威职业专家教你识别求职陷阱

骗术防骗网 > 求职招聘 > 正文 作者: 来源: 浏览量:LOADING... 时间:12-04-16 09:10:00 关键字: 全家, 家教, 陷阱, 专家, 职业, 骗子, 识别, 权威, 求职 复制给好友 打印本页 关闭窗口
2006届结业生的求职不小的战已经起头,求职陷阱也随之而来。昨天,省人才市场的职业参谋曝光了今朝常见的五不小的求职陷阱,并教你怎样应对。

  陷阱一:不经由过程正规渠道招聘

  2006届结业生小张在人才招聘会上找工作时,一个中年男人呈此刻她面前,说他们单元正在招聘一批营业司理,请小张有空到他们单元去看一下,留给小张一份岗位要求及联系电话,同时自动要小张将简历及联系电话给他。职业参谋点评吉士员招聘是单元的一项主要工作,是企业形象的主要组成部门,一般单元对该项工作长短常正视的,会派专人经由过程各类正规渠道招聘。

  像小张碰着的招聘单元就需引起结业生注重和警语,不要毫无提防地就把自己的简历等材料交给这样的单元。因为这样的单元其内部打点很可能存在问题,甚至还存在棍骗结业生的可能。

  陷阱二:说工资很高但要先收费

  
2005届结业生小李经由过程网上求职发现一家公司要招人,与公司面谈后,人事主管当即抉择录用小李,并承诺了相当高的月薪待遇,但要求小李在签定就业和谈书时交纳2000元押金,待小李在公司工作满一年后了偿。

  职业专家点评:刚加入工作,薪酬不高是正常的。相反,如呈现一个不熟悉的单元供给高薪酬时,结业生就应引起注重,因为少数犯警人员狡计操作高待遇的幌子,骗取结业生的所谓押金、培训费、服装费等。在当前的就业形势下,结业生万万不要相信在工作初期就很轻易获得高收入。

  同时,对有些单元提出的所谓押金、培训费、服装费等收费项目,要敢于说不。《杭州代庖动合同条例》第十七条划定:“用人单元与劳动者订立劳动合同,不得收取或者变相收取典质金、典质物、保证金、定金等”。 骗术防骗网http://www.qiusongsong.com/pianshu/

  陷阱三:要你介绍他加盟

  
结业生小王,比来在人才市场门口碰着了自称是某公司营业主管的一年青人,搭讪了几句后,“营业主管”说公司正需要像小王所学专业的结业生,并暗示该公司成长前途很是好,收入也很是高,只要小王肯全力。同时,这年青人告诉小王,因营业成长很快,让小王把自己的伴侣也带到公司一同成长。

  职业专家点评:前些年有些不小的学生因受骗而涉足犯警传销,到头来悔怨不已。是以,结业生在求职过程中,如碰着近似小王碰着的单元,对你很是自动,把加盟后的前景说得异常振奋人心,并要你介绍伴侣或同窗一同插手时,就要想想这句老话:天上是不会失踪馅饼的。

  陷阱四:不签定就业和谈书

  
2005届结业生小宋经由过程招聘会进入杭州一家公司,当小宋提出要与公司签定就业和谈书时,公司暗示不与小宋签定任何书面和谈,甚至不签定劳动合同。小宋感受公司给出的薪水不错,就赞成了公司的做法。

  职业专家点评:就业和谈书是转递结业生人事关系的依据,如不美观不签定该和谈,结业生的人事档案、户籍等人事关系就无法转入工作单元及地址城市。而这些关系的打点涉及结业生亲自益处,如打点社会保险、采办经急梢拿房、评审职称等。是以,单元不与结业生签定就业和谈书,对结业生的工作、糊口、职业成长是晦气的。结业生应自动要求单元解决这些问题,并可经由过程当地的人才交流中心协助打点人事档案、户口等关系的领受。

  陷阱五:不将承诺写入合同

  
结业生小潘在一次现场招聘会上看到一家单元很是适合自己,对招聘广告上“单元每月供给住房津贴500元”感应很对劲。但后来,小潘发现她的工资单里并没有500元住房津贴。她马上向办公室凡恍〉某,办公室工作人员说该津贴单元已打消了,并拿出了双方签定的劳动合同给小潘看,合同上也没有商定单元要支出她该津贴。小潘哑口无言。

  职业专家点评:一般来说,招聘广告中的承诺,在法令上并非是要约,而是要约邀请。用人单元对招聘广告中的内容并非必需承担履行义务。

  作为结业生,如想要招聘单元兑现招聘广告中的承诺,最好将这些承诺写入双方的劳动合同条目中,由劳动法的约束力来督促用人单元向结业生履行承诺。如小潘,当初在与单元签定劳动合同时,就应该细心查看合同内容中是否有关于住房津贴的条目。  骗术防骗网http://www.qiusongsong.com/pianshu/                  

 

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该死的骗子都是不得好死,也不得好活的